Nurse_belike

❖ 前情提要：

剛歷經密集面試的兩星期，在面試過程中常想在網路搜尋一些診所的工作資訊，但發現資料非常少，於是想藉由這幾次的面試經驗來和大家分享幾間台北診所的面試心得、工作內容以及薪資待遇。

＊＊＊面試心得為個人感受，薪資待遇也會因個人學經歷而有差別

❖ 背景：

1.大學護理學系畢業
2.腫瘤科病房三個月（試用期有過但不想跟健康過不去）
3.過去沒有診所跟診、跟刀經驗

❖面試會被問的幾大題目：

1.為什麼醫院只做了三個月？

2.對於on cath的熟悉度？

3.之後的職涯規劃？

❖ 診所面試心得分享：

原本以為拿著三個月臨床經驗會很難找工作，過程中雖然會被問離職的原因，但面試幾家診所的結果就是都錄取，雖然也沒有跟診、跟刀的經驗，但反正進診所後就是重新培訓，所以對診所而言考量的點就是培訓多久的問題，但老實說，我也是打開104後才發現不僅是醫院鬧護理荒，外面的診所更是缺護理師，所以如果真的不想跟健康過不去，而且沒有打算要在醫院待一輩子，先出來喘口氣也是一選項，像我自己對於在醫院工作還是有一個目標、理想，所以日後可能會回醫院工作也說不定，但我知道不是現在，離職四個月還是會做惡夢，我想這件事就先緩緩吧！

❖ 診所工作內容＆薪資待遇：

1.許O賓婦產科－門診護理師

＊薪資福利：
底薪39K(1K為全勤獎金)＋大護2K=41K（每年再根據考績調薪）
自費項目抽成獎金平均2K~3K/月
三節獎金（端午、中秋、年終0.8~1.2倍全薪）

＊班別（各分院一起排班，不會固定在某個分院上班）
早午班0930～1730
午晚班1300～2130（夜班費200元）
早班0900～1300
晚班1730～2130（夜班費150元）
加班則根據勞基法給予加班費

＊休假：
特休半年三天一年七天跟勞基法走
週休二日，固定周日休診，另一天排班休
國定假日清明、端午、中秋、國慶、過年（除夕－初四）固定休假
228連假、51勞動正常上班，但工時會列入補休時數，一樣排班休

＊工作內容：
跟診、衛教、抽血、跟小手術（D&C）、人工流產監測病人狀況

2.大直佳O診所－門診護理師

＊薪資福利：
底薪24K＋一堆名目的獎金＋夜班費＝40K（純白）~48K（含夜班費）
三節獎金根據診所營運狀況給予

*班別：
周一~週六：8:00-16:00、14:00-22:00
週日：8:00-17:30
沒有排休息時間，所以吃飯是互相cover或診所較沒人時趕快吃

＊休假：
特休依照勞基法
週休二日，排班休
國定假日照常看診，排班休（有上班的工時會列入補休時數，一樣排班休）

*工作內容
分為ABC三個崗位，除了跟診、衛教、抽血等，也要負責清潔打色、櫃檯和疫苗施打等，還有診所有的健檢項目也可能是由護理師操作，診所有一些功能小組，像是專門負責疫苗的疫苗組，待熟悉診所業務後也要負責小組業務

＊其他
到職會有培訓期，最快一個月，最久三個月內會考核是否通過培訓升為正職
培訓期間不給薪，考核通過後，培訓期間的工時會*150/時薪給薪
需要簽約

3.盛O藥局

＊薪資福利：
試用期28K，正職30K，薪水就是靠抽成衝高的，總經理很自豪地說藥局厲害的護理師和藥師月收入可以衝到10萬～15萬，我是不知道怎麼衝，但這個底薪我無法

＊休假：
特休依照勞基法
週休二日，排班休
國定假日照常上班，排班休（有上班的工時會列入補休時數，一樣排班休）

＊工作內容：
調劑藥品（慢簽等）、販售保健食品或其他產品的、行政事務等

＊其他
會到總店培訓三個月，通過試用則依人力需求派至分店，不用簽約

4.愛O診所－門診護理師

＊薪資福利：
面議，財務＆人資部會根據學經歷不同核報薪資，我自己的狀況是面試官聽到薪資後先通知我，我直接表明如果是這個薪資我就不考慮了，後來面試官又幫我爭取，最後很幸運地有爭取到4字頭。

＊班別：
早班0800~16:00或0900~1700
晚班1300~2100（夜班費+300元）
加班以半小時為單位計算，根據勞基法給予加班費，若加班至沒大眾交通可回家，可搭計程車報公帳

＊休假：
特休依照勞基法
週休二日，週日固定休診，另一天排班休
國定假日休假、過年會休假

＊工作內容：
門診跟診、衛教、解釋不孕療程的針劑使用以及每個時間要注意的事項，偶爾會需要支援兒科成長門診

＊心得分享：
面試分為兩階段，第一階段和護長及院長面試，第二階段會和經理或執行長面試，雖然薪資待遇或休假並非最理想的，但感覺這個這個領域的發展性較其他診所職務還有潛力，對方也表示希望能培訓不孕科門診的護理師往諮詢師的角色發展，兩階段的面試官也都有問到我個人的職涯規劃以及人生規劃，希望他們診所能提供給我的學習發展是能與我的規劃相輔相成的，也是少見讓我感受到護理人員不是免洗筷的地方，另外是當我問及診所目前營運的規劃、新進人員培訓制度以及升遷管道的都能獲得具體的答案，這是令人很放心的地方，美中不足的就是我應徵的職缺其實是診所擴編下需要的人力，所以有些培訓制度還沒建置完全，面試官也有提到這是他們還在加強的部分，但綜合考量後，我最後是選擇這家診所。

❖後話：
雖然診所面試的經驗沒有太多，但加減分享希望能幫助一些正在診所面試的護理人！

如果有任何問題也歡迎提問或mail給我！

大家護理路上一起加油！